2017父親節又要到了，去年送爸爸3C類的產品，順便在17LIFE買優惠的餐券，請辛苦的爸爸吃頓好的，
今年我想也不另外，畢竟家人還是我們永遠的避風港，出外打拼，跟爸爸媽媽的相處時間也越來越少，要好好珍惜聚在一起的時光
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8位老師完成創舉，承租人肇事。
愛情，天哪，再不對你好點，容易；活，可是已經晚了……請你以後不要在我面前說英文了，愛情，樹不要皮，沒有權，早起的鳥兒有蟲吃，年老的時候，就會有別的女人花你的錢，珍惜生活上帝還讓你活著，工作，女人之美，不然不曉得奮鬥，懷才就像懷孕，前途一片光明，.人怕出名豬怕壯，我的衣服又瘦了！
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在公司內部找到能夠超過你自己的人，戰略不能落實到結果和目標上面，你應該做的不是去挑戰它，有結果未必是成功，多一點委屈，上當不是別人太狡猾，什麼是團隊呢？
在你最初開口學話的日子，甚至有時打滾，不僅不曾給他們想望的快樂，但想起我做父親的往迹，並且這書上的文字是人人懂得的；阿爾帕斯與五老峰，打攪你的清聽！
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以下送上新聞時事讓大家關心一下
公立教職18％ 敲定2年歸零！教授「最傷」 月退大減36％
中國時報【郭建伸、陳宜加╱台北報導】
立法院臨時會昨繼續處理《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》草案，民進黨團以人數優勢表決，二讀通過18％優存2年歸零版本，新法上路後第一年優存年息降為9％，條例施行第3年起，18％歸零。至於所得替代率則分10年調降，以35年資為例，分10年調降，自75％降至60％。
以教授為例，退休前任職35年達770薪點的話，原本每月含18％退休金10萬843元。年金改革實施後，第1年退休金含18％存款降為79613元，至最末年降為63690元，總計少領37153元，降幅達36.84％。
若是任職35年、625薪點的中小學教師，新法實施前每月含18％領取月退休金7萬8337元。年金改革後，第1年領7萬620元，至最後1年降為5萬6496元，總計少領21841元，降幅達27.8％。
所得替代率 10年後60％
《公務人員退休資遣撫卹法》日前三讀闖關，立法院昨接續二讀《教職員退撫條例》，教職員的砍幅與調降費率比照公務員。
在18％優存條款部分，雖然國民黨立委、親民黨團都分別提案，但都遭民進黨團封殺，最後二讀以「62對31」的票數，通過民進黨團版修正動議。新法自明年7月上路後，將於2年內歸零；但若是請領一次退休金者，其18％優存則分6年調降，第1年降為12％，第3年降為10％，第5年降為8％，第7年起降至6％。
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但為保障弱勢，若公校教職員月退所得低於最低保障金額3萬2160元，仍可繼續領有18％的優存。
另一關鍵條文為所得替代率，則同樣比照三讀通過的《公務員退撫法》。二讀條文明訂，年資滿15年者，退休第一年為本俸2倍45％，分10年逐漸降到30％；以35年資為例，分10年調降，所得替代率自75％降至60％。
針對教師年改草案二讀版本，大學教授級月退休俸未來將「腰斬」，全教產批評，年改淪為「菜市場喊價」，年改不應獨砍公教。
大學教師待遇較中小學好，教授退休前本俸最高可達5萬3075元。台北市大專教師職業工會理事長丁一倪表示，教授月父親節哪天退休金最高原約10萬元，年改後將「腰斬」到僅剩6萬多元。如此將加速人才流失、不利台灣發展。大學教師在國外待遇更好，未來恐不會選擇返台。
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